SK바이오사이언스, '171억' 규모 자사주 매입... 전 임직원 'RSU' 도입

SK바이오사이언스가 전 임직원을 대상으로 조건부 주식 보상(RSU) 제도를 도입하며 대규모 자사주 매입에 나선다. SK바이오사이언스는 28일 공시를 통해 약 171억원 규모의 자사주를 취득해 임직원 보상 재원으로 활용할 계획이라고 밝혔다. 이번 매입 규모는 전체 발행주식의 약 0.5% 수준인 39만주다. 회사는 이달부터 오는 7월까지 장내에서 분할 취득 방식을 통해 해당 물량을 확보할 예정이다. 이번 결정은 성과 기반의 중장기 보상체계인 RSU 제도를 본격화하기 위한 조치로 풀이된다. 조건부 주식 보장 제도는 임직원이 일정 기간이나 성과 조건을 충족할 경우 주식을 부여하는 방식이다. SK바이오사이언스는 임직원이 최소 3년의 의무 근무 기간을 충족할 때 주식을 지급하는 구조를 설계했다. 이는 단기적인 성과급 지급에서 벗어나 임직원과 주주의 이해관계를 장기적으로 일치시키고 핵심 인재의 이탈을 방지하려는 포석이다. 회사는 이번 보상 체계 개편을 통해 기업 가치 제고와 중장기 성장 동력을 동시에 확보한다는 전략이다. 안재용 사장은 "미래 성장에 대한 자신감을 바탕으로 성과연동 임직원 보상체계 도입을 결정했다"며 "성과와 기업가치를 연계한 중장기 성장 기반을 강화할 계획"이라고 밝혔다.