일동제약, '유노비아' 흡수합병... 약가·상법 리스크 '선제 차단'

일동제약이 신약 연구개발(R&D) 전문 자회사인 유노비아를 다시 품으며 경영 효율화와 리스크 관리에 나선다. 일동제약은 13일 이사회를 열고 지분 100%를 보유한 유노비아를 흡수합병하기로 결의했다. 이번 합병은 신주 발행이 없는 무증자 소규모 합병 방식으로 진행되며 합병 기일은 오는 6월 16일로 정해졌다. 유노비아가 일동제약에서 분사한 지 약 2년 만에 다시 합쳐지는 배경에는 급변하는 제약 산업 정책과 제도적 환경 변화가 자리 잡고 있다. 특히 지난 3월 보건복지부 건강보험정책심의위원회에서 의결된 약가제도 개편안이 결정적인 요인으로 분석된다. 개편안에 따라 제네릭 의약품의 가격 산정 기준이 강화되면서 연구개발비를 별도 법인으로 분산해 운영하는 방식이 오히려 약가 방어에 불리하게 작용할 수 있다는 우려가 제기됐기 때문이다. 정부의 혁신형제약기업 인증 기준이 연구개발 투자 확대 기업을 우대하는 방향으로 재편됨에 따라 모회사가 직접 R&D 자산을 관리하는 체제가 제도적 이점을 확보하는 데 유리하다는 판단이다. 업계에서는 허가권자와 연구개발비 집행 주체의 일치 여부가 향후 약가 산정 및 가산 유지의 핵심 변수가 될 것으로 보고 있다. 상법 개정안 시행에 따른 지배구조 리스크 선제 대응 측면도 강하다. 최근 정치권을 중심으로 논의되는 상법 개정안은 중복 상장 및 계열사를 통한 자산 분산 구조에 엄격한 잣대를 요구하고 있다. 비상장 자회사라 하더라도 별도 법인 유지에 따른 이중 관리 비용과 내부거래 세무 리스크, 감사 보수 등 행정적 부담이 커진 점도 합병 결정의 근거가 됐다. 일동제약은 이번 합병을 통해 기업 체계를 간소화하고 운영의 안정성을 도모할 계획이다. 특히 유노비아가 보유했던 GLP-1RA 비만치료제와 P-CAB 소화성궤양치료제 등 핵심 파이프라인의 라이선스아웃(L/O)을 포함한 상업화 전략에 전사적 역량을 집중할 방침이다. "경영 환경의 불확실성에 효과적으로 대응하고 사업 경쟁력을 강화하기 위한 결정"이라는 것이 회사 측의 설명이다.